新型コロナウイルスの感染拡大防止策として、小学校等が臨時休業した場合等に、その小学校等に通う子の保護者である労働者の休職に伴う所得の減少に対応するため、正規雇用・非正規雇用を問わず、有給の休暇(年次有給休暇を除く。)を取得させた企業に対する助成金。
〔対象者〕
2020年2月27日から6月30日までの間に、以下〔要件〕①または②の子どもの世話を保護者として行うことが必要となった労働者に対し、有給(賃金全額支給)の休暇(労働基準法上の年次有給休暇を除く)を取得させた事業主
〔要件〕
①新型コロナウイルス感染症に関する対応として、ガイドラインなどに基づき、臨時休業などをした小学校などに通う子ども
②新型コロナウイルスに感染した子どもなど、小学校等を休む必要がある子ども
〔助成率〕
有給休暇を取得した対象労働者に支払った賃金相当額×10/10
(上限額8,330円)※4月1日以降の休業については、上限15,000円
〔申請期限〕
2020年9月30日まで
〔問合せ先〕学校等休業助成金・支援金受付センター 0120-60-3999